Representantes da Fundação de Apoio ao CBMERJ, que
fechou contrato com a Bradesco Saúde estará no dia 24 na sede do 5º GBM para
apresentar a proposta do Plano aos militares da Ativa, Inativos bem como para
seus dependentes.
Após apresentação no 5º GBM que acontecerá por volta
das 11h, os representantes se encaminharão para São João da Barra onde
apresentarão a proposta para militares do Destacamento 3/5, em Atafona.
Dia 25, na parte da manhã, apresentação da proposta
será para o efetivo da 4ª Policlínica, Odontoclínica e Oficina do CBA. Já na
parte da tarde, a apresentação da proposta será para os Bombeiros do DBM 2/5,
São Fidélis bem como para os que residem naquela cidade. No dia 26, por volta
das 8h, os representantes retornam ao 5º GBM onde apresentam a proposta para as
duas alas de serviço (a que sai e a que entra).
Segundo a Fabom o contrato fechado com a BRADESCO
SAÚDE tem condições muito especiais em termos de preço e cobertura, tratando-se
do melhor custo benefício oferecido pelo mercado de saúde complementar para uma
categoria profissional.
Para a Fabom o objetivo com fechamento de convênios
com Planos de Saúde é de “proteger e amparar a família dos Bombeiros Militares”
e elenca os dez os motivos pelos quais o Bombeiro Militar deveria ter um Plano
de Saúde. O primeiro se refere a sobrecarga no sistema de saúde do CBMERJ,
conforme citação em seu site.
De acordo com a Fundação, o CBMERJ hoje, entre ativos
e inativos, tem um efetivo que pode ser considerado em 15.000 militares que, em
média, possuem 3 dependentes, perfazendo um total de 45.000 pessoas a serem
atendidas pelo atual sistema de saúde, fator que compromete a capacidade do
atendimento.
Poderão ser considerados beneficiários titulares todos
os servidores públicos militares estaduais do Corpo de Bombeiros do Estado do
Rio de Janeiro, ativos e inativos. Os dependentes: cônjuge ou companheiro (a),
os filhos com até 39 anos de idade. Equiparam-se a filhos, o enteado e o menor
que esteja sob a guarda ou tutela do Titular por determinação judicial.
A vigência do plano sem carência, será a contar do dia
02 de Julho para as adesões finalizadas até o dia 15 de Maio. Para aderir o
Plano o militar precisará dos seguintes documentos abaixo discriminados:
– RG Militar e CPF do
Titular
– Endereço residencial do
titular.
– Inclusão de conjugue: RG
e CPF;
– Inclusão de
companheiro(a) com União Estável: RG e CPF;
– Inclusão de Enteados:
CPF do(a) enteado(a);
– Inclusão de Filhos
Menores: CPF do filho(a);
– Inclusão de Filhos
Maiores: Identidade e CPF;
– Inclusão de Tutelados:
CPF do Tutelado(a);
– Preenchimento do
Contrato de Adesão e Ficha de Cadastro.
FABOM: 10 MOTIVOS PARA VOCÊ TER UM PLANO DE SAÚDE BRADESCO.
1 – Sobrecarga no sistema de saúde do CBMERJ.
Entre ativos e inativos, o atual efetivo do CBMERJ
pode ser considerado em 15.000 militares que, em média, possuem 3 dependentes,
perfazendo um total de 45.000 pessoas a serem atendidas pelo atual sistema de
saúde, fator que compromete a capacidade do atendimento.
2 – Envelhecimento da tropa.
Como toda a população brasileira, a tendência de nosso
envelhecimento por conta do aumento da expectativa de vida, carrega em seu bojo
a necessidade de estamos mais protegidos de eventuais problemas de saúde
próprios da terceira idade.
3 – Alto custo dos tratamentos na área de saúde.
Esse aspecto se relaciona diretamente com os dois
primeiros itens aqui abordados. Hoje, o custo de uma diária de internação
hospitalar não fica abaixo dos R$ 15.000,00, valor considerado pela média dos
preços autorizados pela ANS. Com o plano de saúde, essa preocupação passa a não
existir.
4 – Aumento da sensação de segurança.
Com a ampliação de uma rede de atendimento
complementar de saúde, sempre com uma unidade mais próxima de sua residência
contando com hospitais, clínicas e laboratórios de ponta, o seu deslocamento
pelo estado será menor, proporcionando a sensação de tranquilidade, conforto e
segurança para toda a sua família.
5 – Melhoria na condição sócio-econômica
Sem sombra de dúvidas, a melhoria salarial decorrente
da política de reestruturação da carreira dos militares estaduais permitiu a
possibilidade de passarmos a ter novas opções de investimentos pessoais que
antes nos eram quase proibitivos, de forma que tal despesa passa a não pesar no
nosso orçamento doméstico.
6 – Diversificação dos planos
Cada família tem sua história, cada um de nós sabe até
onde pode ir. Hoje, existe um plano de saúde para cada perfil de família, sendo
que a segurança, a credibilidade e o atendimento de qualquer um dos escolhidos
será a mesma, não se alterando em virtude dos valores.
7 – Dedução dos valores pagos na declaração de IRPF.
O investimento dos valores pagos para a aquisição de
um plano de saúde podem ser deduzidos na declaração de Imposto de Renda,
fazendo a sua base de cálculos ter uma significativa redução, fato este que ou
diminuirá o valor do seu imposto a recolher ou aumentará o valor do seu imposto
a deduzir, sempre sobrando mais dinheiro em seu bolso.
8 – Aumento na idade dos seus dependentes
Normalmente, a adesão a um plano de saúde se estende
aos dependentes do seu titular, entre os quais se encontra os filhos e enteados,
solteiros, com até 24 anos. A FABOM conseguiu para VOCÊ a ampliação desta faixa
para até 39 anos, como exclusividade do contrato.
9 – Reembolso fora da rede credenciada
Se VOCÊ já tem um atendimento personalizado com um
médico de sua confiança que não configure como um credenciado do BRADESCO
SAÚDE, não há qualquer obstáculo. Através do programa de reembolso, o seu
atendimento não sofrerá solução de continuidade pois os valores que você
eventualmente pagar para aquele profissional, desde a consulta até a
internação, será reembolsado conforme os valores contratados.
10 – Acesso ao plano através de todos os canais
digitais
Num mundo digital, onde a rapidez das tomadas de
decisão é crucial para o dia a dia, o produto oferece a disponibilidade de
acesso em todas as plataformas, aproximando VOCÊ de sua apólice, suas unidades
de atendimento, sua carteirinha e seus pedidos de reembolso. Prático, rápido e
inteligente.
